nl
Organisatie: Vereniging Humanitas
Aantal uren: 32 uur
Locatie: Amsterdam
Vervaldatum: 30 april
Steeds meer mensen doen een beroep op de vrijwilligers van Humanitas. Onze visie op deze hulp, die tijdelijk is en uitgaat van de eigen kracht van de deelnemer, is precies wat in deze tijd nodig is. Humanitas wil in de maatschappij een beweging op gang brengen en mensen en bedrijven voor langere tijd bij Humanitas betrekken door met hen een relatie aan te gaan. De afdeling Programma’s & Fondsenwerving speelt hierin een belangrijke rol. De afdeling werkt aan het genereren van zo veel mogelijk middelen om de doelen van Humanitas te verwezenlijken, het binden en uitbouwen van relaties en het informeren van publiek, donateurs en vrijwilligers. Hoofddoel van de functie: Het richting geven aan de fondsenwervingsbeleid van Humanitas en het initiëren, coördineren en uitvoeren van (wervings)activiteiten om inkomsten te genereren uit donaties, fondsen en partnerships met bedrijven.
Taken
Hiërarchisch is de functie gepositioneerd onder de senior manager Programma’s & Fondsenwerving op het Landelijk Bureau. De team coördinator geeft leiding aan de medewerker particuliere markt van het team fondsenwerving.
- Het ontwikkelen van de landelijke strategie en het beleid op het gebied van fondsenwerving voor Humanitas en het verder uitbouwen van ons netwerk van begunstigers in zowel de particuliere als institutionele markt.
- Je volgt, signaleert en analyseert de ontwikkelingen, behoeften en belangen van financiers én van de vereniging Humanitas.
- Je neemt het voortouw in het werven van landelijke financiers onder vermogensfondsen, bedrijven en overheden. Hiervoor verzamel je informatie, schrijf je proposities en presenteer je plannen.
- Het coördineren en ondersteunen van plannen en initiatieven voor fondsenwerving van het Landelijk Bureau en de districten van Humanitas.
- Bevordering van samenwerking en kennisuitwisseling tussen de verschillende mensen die zich bezig houden met fondsenwerving in de vereniging.
- Je werkt samen met fondsenwerver particuliere markt en coacht en ondersteunt de fondsenwervers in de districten van Humanitas.
Functie-eisen en profiel
- Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare en succesvolle ervaring in fondsenwerving.
- Ervaring met het opstellen en presenteren van aantrekkelijke projectplannen en business cases.
- Je kunt je goed inleven in de wensen en verwachtingen van vermogensfondsen, overheden en het bedrijfsleven.
- Ervaring met het formeel en informeel leidinggeven en coachen van mensen.
- Je bent ondernemend, een netwerker, en ziet het als een uitdaging om mensen te coachen en samen tot een goed eindresultaat te komen.
- Je bent sociaal, communicatief, servicegericht.
- Je hebt een goede pen en schrijft gemakkelijk voorstellen en •Ervaring met werken in een vereniging en/of met vrijwilligers is een pré.
- Je bent bereid om binnen Nederland te reizen voor werkgerelateerde afspraken.
Ons aanbod
- Een zelfstandige en veelzijdige functie voor een organisatie die midden in de maatschappij staat. Een functie waarin je de gelegenheid hebt om met verschillende mensen te werken en veel facetten van het welzijnswerk in onze samenleving te leren kennen.
- Aanstelling in eerste instantie voor een jaar. Verlenging hoort tot de mogelijkheden.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, schaal 10, maximaal € 4.333,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek •Vergoedingen (zoals eindejaarsuitkering en vakantiegeld) worden uitgekeerd uit het Individueel Keuze Budget
Informeren en solliciteren
Als je nog vragen hebt, neem dan contact op met Annemieke van Wesemael, team coördinator fondsenwerving, a.vanwesemael@humanitas.nl, telefoon: 020-5231100. Je motivatiebrief met CV kun je o.v.v. vacaturenr: 04.03.18 tot uiterlijk 30 april per e-mail sturen naar pz@humanitas.nl .
