nlAMSTELVEEN (7 juli) - De Nederlandse Hartstichting heeft het ‘Charter Talent naar de Top' ondertekend tijdens het afgelopen Civil Society Congres. Directeur Hans Stam en Sybilla Dekker, voorzitter van Stichting Talent naar de Top zetten in het kader van het congresthema ‘diversiteit' hun handtekening onder het charter, een code met heldere afspraken voor het realiseren van m/v diversiteit aan de (sub) top.
De ondertekening van het charter vormde het sluitstuk van een bijdrage van oud-minister Sybilla Dekker over de doelstellingen van Stichting Talent naar de Top. Dekker betoogde dat de gender-diversiteit niet vanzelf wordt gerealiseerd. Het Charter Talent naar de Top is volgens haar een hulpmiddel: een publiek commitment met heldere afspraken voor het realiseren van m/v-diversiteit aan de (sub) top. Werkgevers, bedrijven, organisaties en instellingen, committeren zich aan duidelijke meetbare m/v diversiteitsdoelstellingen en laten zich elk jaar monitoren op de behaalde resultaten. Het Charter Talent naar de Top is daarom vrijwillig, maar zeker niet vrijblijvend, aldus Dekker.
Goede doelen
