Arjen van Ketel: 'Respectvolle werving van nalatenschappen is geen simpel uit te besteden klus'

DDB Expert Arjen van Ketel is een 'oude rot' in fondsenwerving. Sinds 2001 specialiseert hij zich in de werving van nalatenschappen. Hij ondersteunde meer dan vijftig non-profits met onderzoek, strategieontwikkeling en de uitvoering van hun wervingscampagnes, onder andere via telemarketing. Zo is hij initiatiefnemer van de Richtlijn werving nalatenschappen en schrijver van het Handboek Nalatenschappen. Hij leidt het jaarlijkse onderzoek Legacy Foresight in Nederland en de Leergang Werving Nalatenschappen.
 
Sinds 2008 werkt Arjen van Ketel als zelfstandig adviseur en trainer nalatenschappen. ‘Uitgangspunt is steeds het versterken van de know-how en vaardigheden bij non-profitorganisaties’, legt Van Ketel uit. ‘Respectvolle werving van nalatenschappen is geen simpel uit te besteden klus, effectief werven kan alleen wanneer het een geïntegreerde activiteit van de hele organisatie is. Ik help organisaties bij die werving met mijn kennis, ervaring en door de uitvoering van wervingsactiviteiten.’